人事マネージャー

【仕事内容】
・グローバル（日本・香港・タイ）の人事制度導入や労務問題解決支援
・海外駐在員規定類の策定・改定および駐在員関連業務のマネジメント
・グループ全体の採用計画の立案、実行、戦略人事業務
・管理部門の強化、構築
・教育、育成構築

【必要資格】
・日本語ネイティブ。中国語OR広東語が堪能な方。
・人事制度の企画立案経験
・幅広い人事分野での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・グローバルに関わる人事業務経験（海外駐在経験、駐在社員の管理、外資系企業での経験など）

【給与・手当】
30,000～50,000HKD（経験能力に応じて優遇）
【手当、福利厚生】
ボーナスあり（会社業績による）
就労ビザの取得サポート

【就業時間・休日】
勤務時間：月～金 9:00 -18:00
有給休暇：1年後7日、MAX14日間
医療保険：有